La discriminación por discapacidad consiste en cualquier forma de trato desigual, exclusión o restricción que sufre una persona debido a una condición física, mental, intelectual o sensorial. En Bolivia y Potosí, a pesar de avances legales, muchas personas con discapacidad enfrentan barreras para su inclusión plena.

¿Qué implica la discriminación por discapacidad?

Es la negación de derechos o limitación de oportunidades por prejuicios o falta de adaptaciones necesarias. Afecta gravemente la dignidad y el desarrollo de quienes la sufren.

Formas comunes de discriminación

• Inaccesibilidad en el transporte, edificios y espacios públicos.
• Exclusión en la educación regular o limitaciones en materiales adaptados.
• Falta de oportunidades laborales o despidos por prejuicios.
• Negación de atención médica adecuada y adaptada.

Causas de esta discriminación

• Desconocimiento y estigmas sociales sobre la discapacidad.
• Ausencia de políticas inclusivas efectivas.
• Falta de infraestructura accesible y tecnologías de apoyo.

Impactos en las personas con discapacidad

Las consecuencias de la discriminación son múltiples y graves, limitando el acceso a derechos básicos, generando pobreza, dependencia y pérdida de autonomía.

• Aislamiento social y emocional.
• Baja autoestima y mayor riesgo de depresión.
• Pérdida de oportunidades educativas y laborales.
• Vulnerabilidad ante la violencia o el abuso.

Derechos y protección legal

La Constitución boliviana y la Ley N° 223 para Personas con Discapacidad garantizan la igualdad de derechos y promueven la inclusión plena. Se prohíbe toda forma de discriminación y se exige accesibilidad universal.

¿Dónde buscar apoyo?

• Comités departamentales y municipales de personas con discapacidad (CODEPEDIS y COMUPEDIS).
• Organizaciones como CONALPEDIS y asociaciones de discapacitados.
• Defensoría del Pueblo y servicios legales de derechos humanos.
• Programas de empleo, educación inclusiva y asistencia técnica.

Construir una sociedad accesible, inclusiva y respetuosa de la diversidad es una tarea colectiva. La verdadera inclusión comienza cuando se reconocen y garantizan los derechos de todas las personas, sin importar sus capacidades.